为了帮助商务英语备考的学生复习,完全了解商务英语考试相关重点内容,美森班长整理了2014年5月BEC高级考试题及答案,希望能对大家学习BEC有所帮助.
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2014上半年BEC考试真题及答案(中级)
口语部分:
Part1:
1.name,where are you from,major,what do you like most about your study......然后问了个是否建议电话销售。这些问题先问搭档的,然后再问我。
Part2:
1.3选1,选了2,when aiming to reduce the manufacturing costs,提示有 location of factory 以及type of supplier,搭档的是有关quality guarantee的。
2. What’s important when choosing a hotel for customers? 提示有location of hotel, facilities,我自己再加了个hotel’s service.
Part3:
1. one-day training for those who want to start business, 提问有应包括那些内容,然后还有如何推销这个课程。后来问了对于朋友一起do business怎么看。
2. how to improve staff offices以及whether to ask for staff’s ideas and why
写作部分:
小作文:
receive a complaint about website from an important client, 写信给website manager:
1. What the complaint is?
2. Why is the client important?
3. Request a meeting to discuss the matter with the website manager.
大作文:
公司准备在销售部推行bonuses制度,你的line manager让你写个报告:
1. 要不要推行?yes, explain why
2. 什么时候推行?
3. Bonus根据月度还是年度绩效?annual result, explain why?
4. 销售部所有人都要包括?是的
5. 非销售部的人要不要也推行?recommend
阅读部分:
part 1:
是个连锁店的半年度报告,分店有亏损有赚的。整体还是比较乐观的。 半年度经营情况分析,还会联系到年度结果
part 2:
是讲keep the brand alive的重要性,涉及到消费者观念的转变,要看公司整体的integrity的。 关于brand name的
part 3:
关于一个mobile company的发展,总裁5年前推出的新产品费用太低,需求太大,导致系统承受不住垮了。然后怎么道歉,外包技术啥的搞好了。1年前有个founder把股份抵押给银行,没告诉其他人。要是经济恶化啥的,对公司风险很大的。然后现在他又把公司拆成了几个小公司,证明他一直都是比较bold的。 讲的是企业在发展过程中的问题已经解决和经验教训。
part 4: 完型填空。一个年度报告吧,总结发展,感谢员工,不算很难。
part 5: 改错。讲公司要怎么留住新员工的,也不太难。
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